Precisamos entender a diferença entre salário e remuneração.
Salário liquido: valor em dinheiro recebido (com descontos). É a grana que você pega no banco ou no RH.
Remuneração: valor em dinheiro sem os descontos (aquele que disseram que você iria receber na hora de te oferecem o trabalho)+convênio médico+convênio odontológico+vale refeição+auxílio creche+seguro de vida.
Vale transporte: obrigatório, não é benefício.
Ao colocar no papel, o orçamento mensal de suas despesas precisa estar bem clara em sua mente. Às vezes, você ouve um valor de salário muito maior que você recebe hoje, por uma outra empresa, mas a mesma não te oferece nenhum benefício a altura do que você recebe, nessa que você está agora...tome cuidado!